من نحن

 أول منصة تدريبية واستشارية على مستوى الوطن العربية  تتبع لمركز إتش دي تي سي للتدريب في دبي تقدم حلول تدريبية واستشارية ملائمة وملبية لحاجات المتدربين أينما كانوا، بناء على أعلى المعايير العالمية في الاستشارات و التدريب وذلك فيما يخص المجالات التالية :

1.       القيادة والإدارة

2.       الذكاء الاصطناعي

3.       الموارد البشرية

4.       العلاقات العامة والإعلام

5.       إدارة الجودة والآيزو

6.       الصحة والسلامة المهنية

7.       القانون والمالية

8.       السعادة والإيجابية.

9.       تدريب المدربين.

10.   تطوير المعلمين.

وعلماً أن مركز إتش دي تي سي للتدريب  مؤسسة تدريبية مرخصة في الإمارات العربية المتحدة – هيئة المعرفة والتنمية البشرية – حكومة دبي بتصريح تعليمي رقم (61084 ) و HDTC    هو اختصار لاسم مركز تنمية الموارد البشرية ( Human Development Training Center )

نبذة عن تاريخنا

بدأ مركز إتش دي تي سي للتدريب في دبي نشاطه التدريب من عام 2013 في دبي وامتدت نشاطاته وفعالياته التدريبية في الكثير من دول العالم منها:

الإمارات العربية المتحدة ، المملكة العربية السعودية ، جمهورية مصر العربية ، تركيا، ماليزيا، كوراي ،سنغافورة ، اسبانيا ، ألمانيا، بريطانيا، ، ايطاليا ، فرنسا.

وقريباً في باقي دول العالم.

فلسفتنا في العمل

العمل ضمن فريق محترف مبدع من خلال طرح دورات تدريبية في السعادة والإيجابية وتدريب المدربين وتطوير المعلمين و نشر أخبار جميع الأعضاء المبدعين وأهم انجازاتهم وأعمالهم القادمة التي تفيد في التطوير والتغيير ومواكبة الحداثة والتكنولوجيا

سياسة الجودة

تسعى إدارة HDTC Training Center نحو التميز و الجودة العالية في الأداء و تجسيد روح الريادة و الإبداع و خدمة المجتمع من خال برامج تدريبية تساهم في إثراء المعرفة العلمية للوصول إلى إضافات عملية و تطبيقية مبتكرة وفق مستويات جودة متميزة في الخدمات التي تلبي احتياجات ومتطلبات المستفيدين وترقي إلى تطلعات إداراتهم.

ولتحقيق أهداف الجودة قامت الادارة بتطوير جميع أنظمتها لتقدم الخدمات المثلى من خلال هندسة وحوسبة تلك الخدمات للوصول الى بيئة معرفية رائدة متمنين للجميع التوفيق و النجاح راسمين وجودنا كعلامة فارقة في بيئة تدريب الموارد البشرية.

وذلك من خلال :

  1. التطبيق الفعال لنظام إدارة الجودة.
  2. تأهيل وتدريب موظفين أكفاء قادرين على القيام بأعمالهم ومسؤولياتهم.
  3. تقديم خدمات للمجتمع المحلي.
  4. الالتزام بكافة المواصفات و التشريعات و المتطلبات القانونية.
  5. وضع خطة استراتيجية ل HDTC ومتابعة تنفيذها بشكل دوري وفعال لضمان جودة الخدمات المقدمة للسادة المستفيدين و المرشحين و لجذب أكبر عدد ممكن منهم .
  6. تنمية الموارد البشرية ليكونوا مؤهلين و مزودين بالمعلومات النظرية و التطبيقات العملية و التي تميزهم بالقيمة المضافة لمتابعة مسيرتهم الوظيفية و تطورهم المهني.